这些词经常一起出现。把它们放回刚才的需求对齐任务，就比较容易区分。
| 名称 | 在本次任务中的作用 | 不能代替什么 |
|---|---|---|
| 模型 | 理解原文、比较变化、组织文字 | 不能凭空知道客户预算 |
| 提示词 Prompt | 交代这次读哪些文件、产物放哪里 | 一次写得好，不代表下次自动复用 |
| Skill | 保存处理需求的步骤、字段规则与模板 | 不增加外部账号权限 |
| 工具 Tool | 实际读取、搜索、写文件 | 文件写成功，不代表结论正确 |
| Agent | 围绕目标组织这些能力，观察结果再推进 | 不承担你对外的业务承诺 |
| 工作流 Workflow | 规定若干任务如何接续以及在哪里验收 | 有流程图，不等于已经自动运行 |
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你可以把 Skill 看作交给助手的一份工作方法包。公开格式以 SKILL.md 为入口，说明何时使用、按什么步骤做；需要时带参考资料、模板或脚本。脚本是可选项，最初不写代码也能做一个有用的技能。Agent Skills 标准
提示词与 Skill 不是互斥的。Skill 保存比较稳定的方法，这次的提示词仍需指定岗位、输入范围与产物位置。把每个客户的隐私材料都写进 Skill，会让它难更新，也增加不必要的数据暴露。
模型换了，方法不一定要重写，但需要重新验收。工具换了，读写路径与技能加载方式可能不同。遇到差异时先判断属于哪一层，而不是把所有失败都归结为“提示词还不够长”。
用一项任务把六个概念连起来
你在任务窗口交代：“处理 R001，读取这三份材料，结果放进我的产物目录。”这是本次提示词。Agent 为完成目标，使用模型理解材料，按Skill中的方法判断，调用读写工具拿到材料、保存文件。你验收之后把基线交给公司研究任务，这个前后衔接才构成更大的工作流。
本次提示词：这次处理什么、材料在哪里、交到哪里
↓
Agent：围绕目标选择下一步，执行后看结果
├─ 模型：理解、比较、生成
├─ Skill：本类任务的方法与规则
└─ 工具：读取文件、检索资料、保存产物
↓
产物 + 人工验收 → 下一项任务（工作流）
图中的层次是便于理解的教学模型，不代表每个软件都有同名按钮。
Skill 与长提示词，到底差在哪里
“请按以下五步处理本次 JD”可以是一段好提示词。把稳定的五步、异常处理和模板保存进一个有入口说明的方法包，并让支持它的宿主在合适任务中加载，才便于跨任务维护和复用。Skill 的内容仍可能是自然语言指令；它并没有让提示词失效。
Skill（技能）通常以包含 SKILL.md 的目录呈现，可以附参考文件、模板或脚本。支持这一机制的客户端可先识别名称与用途，再在需要时加载详细方法和资源；具体发现、选择与执行方式由客户端实现。把一个文件命名为 SKILL.md，不代表软件已经安装、读取或执行了它。Agent Skills 概览
| 容易混淆的东西 | 猎头场景中的区别 |
|---|---|
| 角色设定 | “你是资深猎头”交代身份，但没有说明怎样处理冲突 |
| 资料库 | JD、行业报告告诉它有哪些事实；Skill 告诉它怎样处理这些事实 |
| 模板 | 规定结果有哪些栏目；Skill 还规定每一栏怎么得出、何时不能填 |
| 自动化脚本 | 执行明确的程序动作；Skill 可带脚本，也可完全不写代码 |
| 平台权限 | 决定能否读某个系统或发送消息；Skill 本身不创建登录与授权 |
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举例：客户预算属于这次输入，不能写成通用技能的默认值。“预算没有依据就标未知”才适合留下来复用。
先用猎头团队打个比方，再回到准确含义
你可以暂时把 Agent 理解为接任务的助手，把 Skill 理解为团队交给它的作业方法，把工具理解为它能使用的文件柜和工作软件。但助手并非真人，Skill 也不会自己执行；模型的判断可能出错，工具能否使用取决于实际接入与权限。
真正需要分清的是：谁推进任务、按什么方法、借助什么动作、处理哪些材料。 一个 Agent 可以用多个 Skill；Skill 本身不是另一个 Agent。即使没有 Skill，Agent 也可能按本次指令执行；引入 Skill 是为了维护和复用稳定的方法。
动手分一分：这些内容分别放在哪里？
| 内容 | 先写下你的判断 |
|---|---|
| 本次岗位常驻上海 | 本次输入，还是通用规则？ |
| 语言要求按原文区分必需与加分 | 岗位事实，还是 Skill 方法？ |
| 将结果保存到本次指定目录 | 本次任务参数，还是所有任务的固定路径？ |
| 调用文件读取功能 | 工具动作，还是 Skill 本身？ |
| 需求确认后，再启动公司研究 | 一条字段规则，还是任务间的工作流？ |
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展开参考答案与原因
依次是：本次输入、Skill 方法、本次任务参数、工具动作、工作流。上海会随岗位变化；分类方法可以复用；保存位置由本次任务指定；读取文件需要工具；跨任务衔接属于工作流。把岗位事实写进通用规则，是新手最容易犯的复用错误。
本讲带走： 不看表格，画出「任务 → Agent → 模型 / Skill / 工具 → 产物 → 人工验收」的关系，并标出本次材料进入哪里。接着拆开真实技能文件。